A Walt Disney Co enviou um memorando aos funcionários nesta segunda-feira, 27, anunciando que os cortes de 7 mil funcionários devem ser iniciados nas próximas semanas. O CEO da Disney, Bob Iger, disse que notificará os trabalhadores afetados. Os desligamentos representam cerca de 3,5% do total da força de trabalho da empresa. Uma segunda rodada de demissões, planejada para abril de 2023, será maior que a verificada nesta semana.
A reestruturação do Grupo Disney foi anunciada em 9 de fevereiro deste ano e tem como objetivo economizar US$ 5,5 bilhões. É a terceira reestruturação da Disney em cinco anos. As duas últimas, nos anos de 2018 e 2020, também foram focadas no Disney+.
Não é a primeira vez que a companhia anuncia cortes em massa. Em novembro de 2020, durante o auge da pandemia de covid-19, 32 mil trabalhadores foram demitidos — a maioria dos parques temáticos. Entretanto, desta vez, funcionários do Walt Disney World Resorts, em Orlando, nos Estados Unidos, afirmaram que os serviços “voltados para os hóspedes” não devem ser afetados pelas demissões.
A Disney é mais uma empresa de mídia das chamadas big techs a anunciar demissões. Trata-se de uma resposta à desaceleração do crescimento de assinantes e às mudanças nos hábitos de consumo do público. A Warner Bros Discovery, a Netflix e o Spotify também anunciaram demissões recentemente.
Leia na íntegra a carta enviada aos funcionários da Disney
Prezados companheiros funcionários,
“Como compartilhei com vocês em fevereiro, tomamos a difícil decisão de reduzir nossa força de trabalho geral em aproximadamente 7 mil empregos, como parte de um realinhamento estratégico da empresa. Isso inclui importantes medidas de economia de custos necessárias para criar uma abordagem mais eficaz, coordenada e simplificada ao nosso negócio. Nos últimos meses, os líderes seniores trabalharam em estreita colaboração com o RH para avaliar suas necessidades operacionais. Gostaria de atualizá-los sobre esses esforços.
“Nesta semana, começamos a notificar os funcionários cujos cargos são afetados pelas reduções de força de trabalho da empresa. Os líderes comunicarão as notícias diretamente ao primeiro grupo de funcionários afetados nos próximos quatro dias. Uma segunda rodada maior de notificações ocorrerá em abril, com vários milhares de reduções de pessoal. Esperamos iniciar a rodada final de notificações antes do início do verão, para atingir nossa meta de 7 mil empregos.
“A difícil realidade de muitos colegas e amigos deixando a Disney não é algo que encaramos de ânimo leve. Esta empresa é o lar dos funcionários mais talentosos e dedicados do mundo. E muitos de vocês trazem uma paixão vitalícia pela Disney para o seu trabalho aqui. Isso é parte do que torna o trabalho na Disney tão especial. Também torna ainda mais difícil dizer adeus a pessoas maravilhosas, de quem gostamos. Quero oferecer meus sinceros agradecimentos e apreço a cada funcionário que está saindo, por suas inúmeras contribuições e sua devoção a esta amada empresa.
“Para nossos funcionários que não foram afetados, quero reconhecer que, sem dúvida, haverá desafios à frente, à medida que continuamos construindo as estruturas e as funções que nos permitirão ter sucesso no futuro. Peço sua compreensão e colaboração contínuas durante este período.
“Em momentos difíceis, devemos sempre fazer o que for necessário para garantir que a Disney possa continuar oferecendo entretenimento excepcional para o público e convidados em todo o mundo — agora e no futuro. Saiba que nossos parceiros e líderes de RH estão comprometidos em criar um processo tranquilo e de apoio a cada passo do caminho.
Quero agradecer a cada um de vocês novamente por todas as suas muitas conquistas aqui na The Walt Disney Company.”
Uma tendência que notei que é estas big techs quando crescem, partem pra lacração. Quase todas estão seguindo este caminho, dai começam a ter prejuízo porque o povo não aguenta mais lacração, mas continuam, até falirem. “Lacraremos até o ultimo homem (ops, pessoa)!”
Só os filmes da Disney, se não me engano, os ultimos 10 foram banidos em vários países por causa da lacração. Imagina quantas centenas de milhões perderam na insistência desta politica.
Voce levar teu filho de 4 ou 5 anos para algum parque da disney ou mesmo para assistir a um desenho da disney e a ver a crianca ser massacrada com mensagens lacradoras… O que sera que estes imbecis esperavam?
A dita “mudança de comportamento do público” se dá tão somente pela lacração ridícula que vem sendo impetrada por uma empresa voltada essencialmente ao público infantil. Beijos homossexuais, personagens masculinos ridicularizados e “mulheres fortes” são bandeiras absurdamente patéticas. Os pais não querem isso para seus filhos.
Sorry, Disney. Ainda vai perder muito dinheiro até voltar a tratar criança como criança.
Get woke, go broke!
FuncionáriEs demitidEs. Pronto… assim, todes ficarão satisfeites… desempregades, mas satisfeites.
Quem lacra não lucra, simples assim. Espero que demitam cada vez mais e fechem as portas rapidamente, antes de doutrinarem mais crianças com suas teses esdrúxulas.
Quando atacam as nossas crianças com conteudos inapropriados o fim ja esta determinado. A FALENCIA. Quando vi um desenho que o bufalo falou que nao se sentia nem masculino ou feminino……………………… tchau .
FAZ UELI.
Lacram, desprezam talentos como Quando mandaram o John Lasseter embora por que ele abraçava e deixava as pessoas desconfortáveis. Já faz 3 filmes da Marvel que não pago para assistir. Em um voo Pude confirmar meu temor. O Novo Pantera Negra ficou horrível mas tinha um potencial tremendo como o Namor (deviam ter substituído o ator principal). Queridos lacradores, Espero que agora fiquem bem confortáveis nos sofás de suas casas procurando emprego.
O conteúdo da Disney ficou horrível, a exceção é a ESPN e The Mandalorian.
Sem contar que o conteúdo infantil está inapropriado p/ crianças
Se algum dia você quiser castigar alguém faça ela assistir a série Willow.
Os lacradores estão sentindo o resultado. Triste é o desemprego que começa aparecer.
Quem lacra, não lucra!!!!!!!!!!!!