No início deste ano, o Hospital Japonês Santa Cruz, uma das instituições mais tradicionais de São Paulo, demitiu cerca de 120 funcionários. A instituição enfrenta uma grave crise financeira.
Fundado há mais de 80 anos com o auxílio da comunidade japonesa, o hospital tem atrasado o pagamentos de salários, décimo terceiro e FGTS, gerando insatisfação nos funcionários.
A administração do hospital atribuiu esses problemas às dificuldades que o setor de saúde enfrenta depois da pandemia.
A instituição afirmou que está realizando ajustes em sua operação com o objetivo de manter a sustentabilidade financeira e preservar o máximo de empregos possível, sem comprometer a segurança dos pacientes.
Posicionamento sobre as demissões
Procurada pelo jornal Folha de S. Paulo, a instituição afirmou que “a movimentação recente representou cerca de 15% do quadro de funcionários, não representando demissão em massa”.
O quadro era de cerca de 800 pessoas. De acordo com o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo, há reclamações de atrasos nos pagamentos das rescisões.
Péricles Batista, vice-presidente do sindicato, destacou que os trabalhadores que permaneceram no hospital estão sobrecarregados e preocupados com a possibilidade de novos cortes.
“Mais de 80% do efetivo da enfermagem são mulheres, muitas delas mães, que estão emocionalmente abaladas com a incerteza sobre seus empregos e salários”, afirmou Batista.
Histórico do Hospital Japonês Santa Cruz
Inaugurado em 1939 com o apoio da família imperial do Japão e do governo japonês, o hospital visa a auxiliar a comunidade japonesa no Brasil.
Atualmente, atende beneficiários de planos de saúde privados e pacientes do SUS, com mais de 170 leitos e cerca de 40 especialidades médicas, além de pronto atendimento e centro cirúrgico geral.
Segundo a Federação das Santas Casas e Hospitais Beneficentes do Estado de São Paulo, os problemas enfrentados pelo hospital estão ligados a dificuldades que afetam as Santas Casas e hospitais filantrópicos em geral.
A administração afirma que as medidas de ajuste são necessárias para garantir a continuidade do hospital e possibilitar sua recuperação. A instituição tem o objetivo de possibilitar a abertura de novas vagas no futuro, enquanto toma todas as medidas necessárias de ajuste.
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