Funcionários da Havan em mais de 20 Estados do Brasil receberão um pagamento extra de R$ 4 mil cada, conforme anúncio feito por Luciano Hang, proprietário da rede varejista. O valor, que totaliza R$ 90 milhões, irá para os mais de 23 mil colaboradores da empresa como parte do Programa de Participação nos Resultados (PPR), com previsão de depósito para a próxima sexta-feira, 16.
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A empresa informou que antecipará o benefício, equivalente a um 14º salário, em um mês em relação ao calendário de 2025. A Havan destacou ainda que bons resultados e o cumprimento de metas permitem essa distribuição entre todos que contribuem para o crescimento do grupo.
“Quando a empresa cresce, bate metas e tem bons resultados, quem faz parte dessa história também colhe os frutos”, publicou a companhia.
Crescimento da Havan e projeções financeiras
Fundada em Brusque, a Havan está prestes a completar 40 anos em 2026 e já soma mais de 180 unidades no Brasil. O faturamento bruto estimado para o último ano pode ter atingido R$ 18 bilhões, mas ainda não houve apresentação de dados oficiais.
O PPR não é obrigatório por lei e depende dos resultados alcançados e dos critérios definidos pela empresa, que pode pagá-lo a indivíduos ou equipes, sem valores fixos. Ele serve como incentivo extra quando há o cumprimento de metas corporativas. Conforme a legislação, o benefício não configura obrigação trabalhista, sendo um adicional ao salário.
Leia também: “A grande fuga dos dólares do Brasil”, reportagem de Carlo Cauti publicada na Edição 304 da Revista Oeste
“[O PPR é] Resultado de trabalho em equipe, dedicação diária e gente que veste a camisa de verdade”, escreveu a Havan, em publicação no Instagram.
É isso.
Quem pensa em trabalhar ao invés de lacrar tem como resultado : lucro.