O Citigroup Inc. informou nesta sexta-feira, 12, que vai demitir cerca de 20 mil funcionários. O layoff (demissão em massa) visa a reduzir gastos, na medida em que a empresa passa por sua maior reestruturação em décadas.
Estima-se que os cortes vão ajudar o gigante dos Estados Unidos a economizar cerca de US$ 2,5 bilhões. Essa é parte da missão da atual diretora-executiva Jane Fraser de aumentar os retornos do banco.
Espera-se também que as despesas em toda a empresa caiam para uma faixa de US$ 51 bilhões a US$ 53 bilhões no médio prazo, informou o Citi, sem definir uma data exata.
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No entanto, a empresa espera ter de gastar até US$ 1 bilhão adicional em despesas vinculadas às indenizações dos ex-funcionários e à atual reforma de Fraser.
Os custos em 2024 devem ficar na faixa de US$ 53,5 bilhões a US$ 53,8 bilhões — uma redução em relação aos US$ 56,4 bilhões que a empresa gastou em 2023.
Diretora-executiva do Citi: “O 4º trimestre foi muito decepcionante”
As perspectivas de redução dos custos do banco ajudaram a mascarar um trimestre abaixo das expectativas.
“O quarto trimestre foi muito decepcionante”, disse Jane no comunicado. “Dado quão longe estamos no caminho da nossa simplificação e desinvestimentos, 2024 será um ponto de inflexão.”
Neste último trimestre, os traders de renda fixa do Citi tiveram seu pior desempenho nos últimos cinco anos.
Isso porque as áreas de taxas e câmbio da instituição foram afetadas por uma queda na atividade dos clientes nas últimas semanas do ano. A receita do negócio caiu 25%, para US$ 2,6 bilhões.
Além disso, a unidade de FICC (Renda Fixa, Moedas e Commodities, na tradução da sigla em inglês) do banco de Wall Street teve uma receita de US$ 2,6 bilhões no quarto trimestre.
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Jane iniciou em setembro a maior reestruturação do Citigroup em décadas, enquanto visa a melhorar os retornos da instituição. Além disso, ela disse que as medidas permitirão ao banco eliminar mais burocracias, reduzindo-as de 13 níveis de gestão para apenas oito.
A diretora-executiva também disse que a reforma ajudaria a aumentar uma medida importante de lucratividade, conhecida como retorno sobre o patrimônio líquido (ROE), para pelo menos 11% até 2027.
Ela reiterou essa orientação de médio prazo nesta sexta-feira.
Cortes incluem demissões “normais” e da reestruturação
Os 20 mil cargos que o Citi vai eliminar incluem cortes dessa reestruturação do banco, bem como demissões que teriam ocorrido de qualquer forma. Os resultados do último trimestre do banco dos EUA desapontaram, ao mostrar um prejuízo de US$ 1,8 bilhões.
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O resultado insatisfatório incluiu uma série de despesas únicas, incluindo uma cobrança de US$ 780 milhões de indenizações que o banco ofereceu aos funcionários afetados pela reestruturação.
A empresa também registrou uma despesa operacional “especial” de US$ 1,7 bilhão neste trimestre, para reabastecer os cofres da Federal Deposit Insurance Corp., depois de uma série de colapsos bancários no ano passado.
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