O acordo entre os sindicatos e a empresa foi anunciado nesta quinta-feira; Azul deve manter os empregos até pelo menos o final de 2021
Os sindicatos dos pilotos e comissários da Azul aprovaram nesta quinta-feira o acordo coletivo de redução de jornada e salário proposto pela empresa. O anúncio foi feito pela própria Azul.
O acordo, que tem a duração de 18 meses, permite que a empresa tenha flexibilidade em custos de pessoal. A companhia foi muito afetada pela pandemia do coronavírus, com um significativo encolhimento da sua malha de voos, informa o G1.
Veja também: “Em meio à pandemia, Azul e Latam anunciam parceria”
“Esse contrato nos permite manter empregos e, ao mesmo tempo, reduzir custos e preservar caixa. Continuamos a trabalhar com todos os nossos parceiros, e estamos fazendo um claro progresso em nosso plano de retomada”, afirmou o presidente da companhia, John Rodgerson, por meio de comunicado.
O Sindicato Nacional dos Aeronautas afirmou que o acordo começa a valer no próximo dia 1º de julho. Ele estabelece para os funcionários da Azul a garantia de emprego até o final do próximo ano.
Mais: “Aéreas aceitam pacote de socorro proposto pelo BNDES”
A empresa poderá realizar programas de licença não remunerada, aposentadoria e também de demissão voluntária.
