Trabalhadores da GM aceitam plano de demissão voluntária

Metalúrgicos de três fábricas da General Motors (GM) no Estado de São Paulo aprovaram um programa de demissão voluntária (PDV) na manhã desta sexta-feira, 1.

São trabalhadores de São Caetano do Sul, São José dos Campos e Mogi das Cruzes. O PDV visa cortar 1.215 vagas nas três cidades. O combinado inclui valores extras de salários de acordo com o tempo de trabalho e carros da marca, de acordo com o jornal O Estado de S.Paulo.

O plano de demissão voluntária foi negociado entre os líderes de três sindicatos de metalúrgicos e os dirigentes da GM. “Nós construímos juntos a proposta e ela é excelente”, disse o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Caetano, Aparecido Inácio da Silva, ao jornal.

Plano de demissão voluntária da GM vai render até carro ou prêmio de R$ 85 mil para quem aderir

O acordo foi feito depois que a General Motors suspendeu, por decisão da Justiça do Trabalho, as demissões de 1.244 trabalhadores. Elas haviam sido anunciadas em outubro por meio de mensagens no WhatsApp e e-mails dos funcionários.

A GM colocou os funcionários que estavam na lista de demissões em licença remunerada. Além dos direitos trabalhistas comuns nas demissões, o plano de demissão voluntária estabelece o pagamento de seis meses de salário extra, adicional de R$ 15 mil e plano de saúde por três meses ou R$ 6 mil para trabalhadores que tenham de um a seis anos de contratação.

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A partir de sete anos ou mais de serviço, os funcionários terão direito a cinco meses de bônus, um carro Chevrolet Onix Hatch LS ou R$ 85 mil e plano médico por seis meses ou R$ 12 mil.

Para cada adesão de trabalhador que esteja ativo na empresa, haverá o retorno de outro trabalhador em licença remunerada, de acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos.

As inscrições para o plano de demissão voluntária irão abrir em 5 de dezembro, e seguem até o dia 12. Quem não aderir ao plano, terá estabilidade no emprego até 31 de maio de 2024.

A greve dos trabalhadores pausou os serviços por 17 dias. O PDV prevê a compensação de 50% até 30 de junho de 2024, conforme a necessidade de produção.