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Política

Governo Lula altera portaria e dificulta trabalho do comércio aos domingos e feriados

Ministério do Trabalho revoga ato de Bolsonaro que autorizava acordo entre patrões e empregados; agora será necessário fazer convenção coletiva

Lula Luiz Marinho
O ministro do Trabalho, Luiz Marinho assinou uma portaria que muda a regra para o expediente no comércio. Agora, funcionários só poderão trabalhar em dias de feriado com autorização da Convenção Coletiva de Trabalho | Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, assinou uma portaria que muda a regra para o expediente no setor de comércio. Os funcionários do setor só poderão trabalhar em dias de feriado com autorização da Convenção Coletiva de Trabalho. A decisão vale de forma imediata.

Marinho alterou as normas de uma portaria assinada em 2021 durante o governo do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL), que liberava de forma permanente o trabalho em feriados.

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Dessa forma, os sindicatos de trabalhadores ganharam mais poder. A medida afeta principalmente o comércio.

Regra antiga para o comércio

A portaria anterior liberava sem restrição e de forma permanente o trabalho em feriados e aos domingos para setores como supermercados, hipermercados, feiras livres, entre outros, totalizando mais de 70 categorias.

Pela regra antiga, não era necessário haver documento entre empregadores e empregados tratando do trabalho, ou entre a empresa e o sindicato da categoria. Bastava apenas convocação ou comunicado do empregador feita ao trabalhador.

A empresa apenas deveria cumprir o que determina a legislação trabalhista sobre o pagamento de horas extras e férias.

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Lula Luiz Marinho
Para a Associação Brasileira de Supermercados, a nova regra assinada pelo ministro do Trabalho, Luiz Marinho, é um retrocesso ao setor, que emprega 3,2 milhões de pessoas no país | Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

Nova portaria sobre o trabalho

Com as novas normas, o comércio terá mais dificuldade para contar com funcionários aos domingos e feriados. Os trabalhadores do setor passarão a seguir a convenção coletiva, e não o acordo coletivo.

A diferença entre eles é que o acordo é fechado entre o sindicato e uma determinada empresa e a convenção envolve toda a categoria profissional.

Entre as regras previstas, está a compensação pelo trabalho no feriado, com folgas e/ou pagamento de horas extras.

Há casos que a convenção poderá prever outros benefícios, como adicionais, bonificações ou premiações.

Em nota, a Associação Brasileira de Supermercados (Abras) ressalta que a decisão do governo é “um cerco à manutenção e criação de empregos, o que representa o maior desafio do século na geração de renda e valor para a sociedade brasileira”.

Para a entidade, a medida é um retrocesso para um setor que emprega 3,2 milhões de pessoas no país, além de atender 28 milhões de consumidores diariamente.

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6 comentários
  1. Maidê Tavares Alves
    Maidê Tavares Alves

    O objetivo desse desgoverno é quebrar o Brasil.

  2. CARMENCITA S DE BARROS
    CARMENCITA S DE BARROS

    O que deveríamos esperar desse desgoverno?

  3. Christian
    Christian

    Este desgoverno é um non-sense completo: Semana passada o Molusco sem Cabeça disse que o PIB brasileiro não iria crescer por causa dos feriados.
    Agora, não se pode mais trabalhar nos feriados?
    Como ele pretende aumentar o PIB ?

  4. Adail da Costa Leite Filho
    Adail da Costa Leite Filho

    Aonde esses crapulas se metem a coisa se complica. Como nao sabem gerar trabalho, geram burocracia e complicacoes para vender facilidades. Comunistas detestam e tem alergia a trabalho. Adoram impostos e multas.

  5. Jorge Luiz do Nascimento Clementino
    Jorge Luiz do Nascimento Clementino

    Isso é que dá colocar um analfabeto funcional e sua turma no Poder Executivo e não vou nem citar o Poder Judiciário.

  6. CARLOS BRASILIANO DA SILVA
    CARLOS BRASILIANO DA SILVA

    Tudo que é atraso está de volta inclusive os achaques dos sindicatos aos comerciantes.

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