A abertura de capital da SpaceX, na ultima sexta-feira, 12, levou milhares de funcionários e ex-funcionários a uma forte valorização de patrimônio. A empresa realizou sua oferta pública inicial (IPO) e estreou na Nasdaq com ações em alta no primeiro dia de negociação.
Com a abertura de capital, Elon Musk, dono da SpaceX, se tornou o primeiro trilionário da humanidade e seus funcionários também desfrutaram de rendimentos.
Receba nossas atualizações
Modelo de remuneração da SpaceX
O modelo de remuneração da SpaceX combina salários com participação acionária. A estratégia busca reter talentos e alinhar resultados da empresa ao desempenho dos trabalhadores.
Leia também: “Ações da SpaceX sobem 19% na estreia e impulsionam fortuna de Musk”
Trabalhadores de diferentes áreas receberam em ações. O grupo inclui engenheiros, técnicos, profissionais operacionais e funções de apoio. O benefício foi acumulado de forma gradual, conforme tempo de serviço e contrato individual.
Com o IPO, essas participações passaram a ter valor de mercado. As ações começaram a ser negociadas publicamente e deixaram de ser ativos restritos a acordos internos. Isso permitiu a conversão de patrimônio potencial em valor financeiro real.
Milhares de funcionários beneficiados
O mercado estima que cerca de 4,4 mil funcionários e ex-funcionários tiveram impacto com a valorização. O impacto varia conforme o tempo de empresa e o volume de ações ou opções acumuladas.
Em alguns casos, o patrimônio individual ultrapassou US$ 100 milhões, equivalente a aproximadamente R$ 506 milhões. O ganho dependeu da posição hierárquica e da participação no programa opções de estoque.
No primeiro pregão, as ações da SpaceX tiveram forte demanda de investidores institucionais. A valorização elevou o valor das participações detidas por funcionários.
O preço de referência definido no IPO ficou em US$ 135 por ação. No fechamento do primeiro dia, os papéis atingiram US$ 160,95, alta de 19,22%.
+ Leia mais notícias de Economia em Oeste
Entre ou assine para enviar um comentário.
Você precisa de uma assinatura válida para enviar um comentário, faça um upgrade aqui.