Na primeira entrevista coletiva como novo presidente da Eletrobras, Wilson Ferreira Júnior anunciou nesta quinta-feira, 29, a intenção da companhia de executar um plano de demissão voluntária (PDV) até novembro. A expectativa é que o programa atinja até 2 mil funcionários próximos da aposentadoria.
Segundo o executivo, o objetivo do programa de demissão na Eletrobras é “oxigenar a companhia”, abrindo espaço para a entrada de pessoas que possam auxiliar no processo de transformação e modernização da empresa. Ferreira Júnior disse esperar que o movimento favoreça a implementação de uma cultura ligada a iniciativas de inteligência artificial, digitalização e transição energética.
A Eletrobras foi privatizada em julho de 2022, com a venda de ações da União. Atualmente, o governo federal tem participação minoritária na companhia de geração e transmissão de energia.
Wilson Ferreira Júnior retornou ao comando da Eletrobras privatizada no último dia 19 de setembro. Antes, o executivo já havia comandado a empresa, em sua fase estatal, por quatro anos, saindo em março de 2021.
Na entrevista coletiva desta quinta-feira, o novo presidente também afirmou que não possibilidade de reversão da capitalização da companhia. Ferreira Júnior disse acreditar que ao governo, qualquer que seja o presidente eleito, interessa que a Eletrobras invista no crescimento do país.
No processo de privatização, o governo emitiu novas ações para investidores privados, reduzindo sua participação na empresa para 29%. O processo incluiu uma cláusula que dificulta a recuperação da posição majoritária.
