Um vídeo divulgado por uma conta de fãs da Disney nas redes sociais sugere que o Walt Disney World, na Flórida, retomou a saudação “senhoras e senhores” em um dos parques do complexo. A tradicional expressão havia sido substituído por mensagens neutras em 2021, em nome da “inclusão”.
O perfil do X Theme Park Cheetah, dedicado aos parques da empresa, publicou um vídeo no qual registra o retorno da frase em uma atração do Magic Kingdom, onde fica o famoso castelo da princesa Cinderela. “Foi muito bom ouvir que ‘senhoras e senhores’ voltou recentemente ao monotrilho Magic Kingdom Express!”
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Em 2021, o complexo em Orlando removeu a saudação tradicional — “senhoras e senhores, meninos e meninas” — do espetáculo de fogos do Magic Kingdom. A Disney trocou a expressão por “boa noite, sonhadores de todas as idades!”, em uma iniciativa voltada à inclusão.
Em comunicado divulgado em abril de 2021, a Disney afirmou que buscava fazer com que seus “visitantes vissem suas próprias origens e tradições refletidas nas histórias, nas experiências e nos produtos” oferecidos nos parques.
“Isso significa cultivar um ambiente em que todas as pessoas se sintam acolhidas e valorizadas por suas experiências de vida, perspectivas e cultura únicas”, declarou a empresa à época. “Onde celebramos o apoio mútuo e em que visões e ideias diversas são consideradas contribuições essenciais para o sucesso coletivo.”
A política foi reforçada internamente nos anos seguintes. Em uma videoconferência gravada em março de 2022, a gerente de diversidade e inclusão da empresa, Vivian Ware, comentou as mudanças.
Disney foi a 14ª empresa a abandonar ‘políticas de diversidade’ nos EUA
A Disney anunciou, em fevereiro de 2025, mudanças em suas políticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI). O objetivo é focar resultados comerciais. A mudança foi divulgada aos funcionários por meio de uma nota.
Os clássicos da Disney, como Dumbo e Peter Pan, que antes exibiam avisos que contextualizavam a época de sua criação, agora terão apenas comunicados curtos que informam que a obra pode conter “estereótipos ou representações negativas”.
Desde o começo de 2024, pelo menos 13 outras empresas nos Estados Unidos também encerraram suas políticas de DEI, em meio a uma crescente pressão política e legal. Esse movimento se intensificou depois de Donald Trump voltar à Presidência dos EUA.
Trump emitiu decretos com o objetivo de eliminar programas de diversidade no governo federal e no setor privado. Tal decisão levou grandes corporações a reavaliarem suas iniciativas.
Leia também: “A ascensão e queda do wokismo“, reportagem de Rachel Díaz publicada na Edição 303 da Revista Oeste
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