Os superintendentes dos Correios foram informados que, a partir de janeiro de 2026, serão responsabilizados diretamente por metas e resultados, em medida anunciada pela direção da estatal nesta segunda-feira, 27. O objetivo é fortalecer o controle sobre o desempenho, com foco na recuperação financeira da empresa.
Durante a reunião, a administração dos Correios deixou claro que gestores que não apresentarem resultados alinhados à meta de reestruturação poderão ser substituídos.
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Atualmente, a estatal conta com 28 superintendências, uma em cada Estado e duas em São Paulo, cargos muitas vezes ocupados por indicados políticos ligados a aliados do governo de Luiz Inácio Lula da Silva (PT).
Liberdade para mudanças e desafios de gestão
O presidente dos Correios, Emmanoel Schmidt Rondon, recebeu carta branca para promover mudanças consideradas urgentes diante da crise na estatal. Segundo técnicos ouvidos pela Folha de S.Paulo, a empresa precisa de um “choque de gestão”.
Sem verba no Orçamento para novos aportes, o governo será fiador de um empréstimo de R$ 20 bilhões com bancos públicos e privados, condicionado ao sucesso do plano de reestruturação.
Apesar da autonomia prometida, há dúvidas sobre até onde Rondon poderá ir. Ele afastou dirigentes ligados ao PT e ao Podemos, mas manteve dois nomes do União Brasil, partido do presidente do Senado, Davi Alcolumbre.
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Depois de um diagnóstico que mostrou falta de metas e avaliação de desempenho, a direção decidiu monitorar os superintendentes. Como o acordo coletivo não prevê métricas de produtividade, o acompanhamento começará pelos gestores para evitar resistência, sobretudo diante de possíveis mudanças em benefícios, como o plano de saúde.
Os superintendentes deverão acompanhar o desempenho das equipes e cobrar pontualidade nas entregas — vista como essencial para recuperar clientes e aumentar a receita. A direção também pretende premiar bons resultados, embora o formato ainda não esteja definido.
Atuais desafios dos Correios
O início da cobrança por metas nos Correios foi adiado para 2026 por causa de dívidas com fornecedores que ainda comprometem as operações. A prioridade será usar parte do empréstimo de R$ 20 bilhões para quitar pendências e, depois, começar a exigir resultados.
O plano de reestruturação prevê mudanças no plano de saúde, fechamento de agências e criação de um fundo imobiliário para gerar novas receitas. Técnicos afirmam que a crise não é apenas financeira, mas resultado de erros de gestão, como aumento de custos e uso do próprio caixa para investir. O governo terá de convencer os bancos de que esses problemas serão resolvidos.
Rondon também anunciou um novo programa de demissão voluntária (PDV), diferente do aplicado neste ano, que teve adesão de 3,7 mil funcionários e gerou economia anual estimada em R$ 700 milhões. O novo PDV será voltado a áreas com excesso de pessoal.
Mesmo assim, técnicos ressaltam que a situação delicada do Postalis, fundo de pensão dos empregados, pode dificultar a adesão ao programa.
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COMO SEMPRE, SE PÕE TRANCA NA PORTA SÓ DEPOIS DO LADRÃO, LITERALMENTE, ENTRAR. AGORA A VACA JA FOI PARA O BREJO. DUVIDO QUE ALGUEM QUEIRA COMPRAR AQUELE NINHO DE ESQUERDISTAS.
Metas de resultados? A partir de janeiro 25? Correios? Faz me rir!!! Kkkk