Funcionários querem manter privilégios, como vale-peru e um adicional de 70% de férias
Na tentativa de reequilibrar os gastos dos Correios, a cúpula da empresa decidiu cortar algumas mordomias dos funcionários. Entre as benesses estão um adicional de 70% de férias, vale-cultura, vale-peru (um tíquete alimentação no valor de mil reais concedido em dezembro), 180 dias de licença-maternidade, vale-creche e distribuição de acessórios. Caso os privilégios sejam extintos, a estatal vai economizar R$ 600 milhões.
Quer saber mais sobre estatais? Leia “O custo da ineficiência”, reportagem publicada na edição n° 2 de Oeste
Na quinta-feira passada, 31 sindicatos pertencentes à Fentect (principal federação da categoria) rejeitaram unanimemente a proposta dos Correios e aprovaram um “indicativo” de greve para agosto. Uma assembleia ocorrerá na terça-feira 4. Dessa forma, tudo indica que se inicia a paralisação dos funcionários. Contudo, prometeram desistir, caso o presidente da empresa, general Floriano Peixoto desista da ideia, informa o jornal Valor Econômico.
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Não trabalho nessa estatal, mas acho que os trabalhadores devem ser tratados de modo digno. Mamata é oque muitos políticos ganham, sem fazer nada, às custas do povo. Vergonha é ver um país tão rico e ao mesmo tempo tão pobre, devido sua cultura corrupta colonial.
O serviço dos Correios são lentos e caros. O melhor seria abrir para concorrência. Hoje nós não temos escolha.
Por causa dessa sua conclusão Jussara, que todo brasileiro trabalha mais do que ganha se pra VC isso é um absurdo se tirarem esses previlegios que nem diz a mídia VC pode fica com a minha vaga isso é se VC tive capacidade porque pra mim VC é só mais uma que vai no embalo das outras pessoas.
Quer dizer que quem trabalha é tem seus direitos trabalhistas surrupiados agora é pilantra , o acordo trabalhistas de 2019 dos correios junto ao TST tinha validade de 2 anos a empresa é que foi desonesta com os seus colaboradores, receber vale alimentação, férias, salários e direito do trabalhador .
mais o mercado já é aberto para empresas privadas, as transportadoras , já atuam no segmento, jadlog , FedEx, etc
Se informe melhor antes de ficar postando sobre oque não sabe!
Os trabalhadores dos Correios são os que recebem os piores salários entre as estatais. Neste período de Covid o trabalho com encomendas on line aumentou 25% e eles têm que dar conta mesmo com número reduzido do efetivo. O último concurso foi em 2011 e quem entrou naquela época, recebe um pouco mais que um salário mínimo. Não tem como manter a qualidade com tanta defasagem.
Privatiza e abre o mercado para outras empresas privadas. Quero ver estes pilantras exigirem alguma coisa fora o salário em dia para quem trabalha.
Quer dizer que quem trabalha é tem seus direitos trabalhistas surrupiados agora é pilantra , o acordo trabalhistas de 2019 dos correios junto ao TST tinha validade de 2 anos a empresa é que foi desonesta com os seus colaboradores, receber vale alimentação, férias, salários e direito do trabalhador .
mais o mercado já é aberto para empresas privadas, as transportadoras , já atuam no segmento, jadlog , FedEx, etc
Se informe melhor antes de ficar postando sobre oque não sabe!
Deixa parar e privatiza.
Greve? Mas eles estão trabalhando?
Esses sindicatos não tem mais sentido e ficam procurando algo para fazer. Se puder “ferrar” à população, melhor.
PRIVATIZA LOGO!!!
Com greve ou não, as cartas continuarão chegando só após algumas semanas… Privatiza logo essa desgraça (que um dia foi boa, décadas atrás). E manda os grevistas embora, devem haver milhões querendo a vaga deles
Deixem de serem mentirosos , essa matéria é tendenciosa, só expos um lado , falta de respeito com os trabalhadores que estão trabalhando expostos ao covid e querem somente mater seus direitos trabalhistas acordados pela empresa e sindicato junto ao TST !
Se privatizar talvez você consiga trabalhar nos Correios. Como empresa pública exige concurso, dificilmente alguém que escreve ” devem haver” conseguiria passar com tantos milhões concorrendo.
Ué? Mas os funcionários dos Correios já trabalharam alguma vez?
PG, PRIVATIZA ESTE POMBO CORREIO!!
Privatiza logo!
R$ 600 milhões,só em privilégios,e um absurdo,e não e só os Correios,imagina as outras tantas estatais!
Jussara, 600 milhões divididos por 100 mil funcionário dá em média 6 mil por ano a cada um. 6 mil divididos por 12 meses dá 500 reais por mês. Se isso é privilégio para quem recebe em torno de 1500 reais por mês e trabalha numa empresa que funciona 24 horas por dia, inclusive domingos e feriados, então vamos acabar com essa mordomia.